Personalistika a mzdy

Profesionální personální agenda, která umožňuje komplexní řízení lidských zdrojů.

Základní charakteristika:

Každý zaměstnanec má vlastní osobní kartu, ke které se vztahují veškeré údaje
Výpočet mezd vždy odpovídá požadavkům platné legislativy
Umožňuje kombinovaně vést různé typy mezd: paušální, hodinová, úkolová
Kontrola výstupů před jejich zaúčtováním
Standardizované výstupy pro úřady a instituce, stačí kliknout a výstup je připraven k odeslání či tisku
Provázanost s ostatními moduly jako je účetnictví, výroba či docházka
Rozsáhlé personální údaje o dosaženém vzdělání, znalosti cizích jazyků, předchozích zaměstnáních atd.
Evidence školení, lékařských prohlídek
Každý zaměstnanec má vlastní saldokonto, tzn. sledování pohledávek a závazků vůči zaměstnavateli
Elektronická podání zakomponovaná přímo v informačním systému

EVROPSKÁ UNIE
EVROPSKÝ FOND PRO REGIONÁLNÍ ROZVOJ
INVESTICE DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI